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Com aumento expressivo, ela já afeta boa parte dos trabalhadores brasileiros

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Produtividade tóxica é crescente e se tornou problema social, de saúde pública e causa preocupação a empresas e profissionais

Rodrigo Miranda

Você já enfrentou dificuldades para se desligar da rotina de trabalho ou está sempre querendo superar as expectativas e entregar mais do que é demandado? Muitas pessoas enfrentam tal situação e não compreendem o risco que correm.

A denominada ‘produtividade tóxica’ tem se tornado comum e já afeta boa parte dos trabalhadores em todo o mundo. A pandemia contribuiu para esse aumento, já que o medo de perder o emprego, durante o home office, fez com que muitos profissionais estendessem o horário de trabalho para mostrar serviço.

Segundo pesquisa do jornal Valor Econômico, 60% dos profissionais brasileiros disseram ter adquirido uma carga de trabalho superior após 2020 em relação a anos anteriores. Para a psicóloga Fernanda Abreu ficou claro que o home office dificultou a tarefa do profissional de se desligar do trabalho, já que muitos não conseguiram adaptar as rotinas à saúde emocional.

“O medo e a insegurança de perder o emprego contribuíram para que os indivíduos deixassem de lado a vida pessoal, e o descanso, para focar totalmente nas tarefas do trabalho. Outro fator que favoreceu essa produtividade tóxica da atualidade é a cultura organizacional das empresas, pois muitas delas incentivam a competitividade entre os funcionários”, relata a psicóloga.

Reconhecimento

O termo “produtividade tóxica” tem ganhado destaque na internet e nos meios de comunicação em geral. Mas o que de fato o caracteriza?

De acordo com especialistas, a expressão pode ser aplicada quando o indivíduo se encontra em total desarmonia entre as vidas pessoal e profissional. Isso fica evidente quando há comportamentos tais como sempre buscar ocupação e atribuições, nas horas livres, e necessidade de trabalhar muito mais do que é demandado, simplesmente para se sentir produtivo.

Basicamente a palavra que mais define a ‘produtividade tóxica’ é excesso. Por isso, Fernanda alerta que todos precisam ficar atentos a pequenos detalhes para saber se enfrentam o problema.

“A produtividade tóxica acontece de forma sutil, e ninguém percebe de imediato que abdicou do descanso para ficar à mercê do trabalho. É fundamental prestar atenção nas emoções que podem surgir, como culpa ao descansar, tristeza, cansaço físico e mental frequentes, bem como queda na qualidade do trabalho, perda de foco e aumento de estresse e de cobrança pessoal”, revela.

Leia o restante desta matéria na versão digital da Revista RBA Ed. 151

Fonte: CRATO

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CIDEP realiza 4ª Reunião Ordinária com importantes deliberações e novos investimentos para o desenvolvimento de Palmas

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O Conselho de Desenvolvimento Econômico de Palmas (CIDEP) realizou nesta semana sua 4ª Reunião Ordinária, marcada por deliberações estratégicas e pela destinação de novos recursos do Fundo de Desenvolvimento Econômico de Palmas (Fidep) para iniciativas voltadas ao fortalecimento da economia local e à geração de empregos.

Durante o encontro, foi aprovado o aporte de recursos do Fidep ao projeto “Palmas Mais Emprego”, programa que tem como meta gerar mil novas oportunidades de trabalho na capital, por meio de parceria com a CDL e capacitações voltadas à empregabilidade.

Outro destaque foi o aporte para finalização do projeto da Arca de Taquaralto, estrutura voltada para o fomento do comércio e da economia local na região sul de Palmas. A ação beneficiará 120 empresários e empreendedores, promovendo um ambiente mais estruturado para a comercialização e o desenvolvimento de pequenos negócios.

Na pauta também foi apresentado o relatório do Comitê de Atração de Investimentos, que trouxe um panorama e as estratégias em andamento para tornar o município cada vez mais competitivo e atrativo para novos empreendimentos.

O presidente do CIDEP, Bruno Vieira, destacou a relevância das deliberações e reforçou o papel do conselho na construção de uma Palmas mais próspera e inclusiva:

“Essas ações representam o compromisso do CIDEP em transformar os recursos do Fidep em resultados concretos para a população. O Palmas Mais Emprego e a Arca de Taquaralto são exemplos de políticas públicas que conectam desenvolvimento econômico, geração de renda e valorização dos nossos empreendedores locais.”

A 4ª Reunião Ordinária reforçou o protagonismo do CIDEP na articulação de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento sustentável e à atração de investimentos, consolidando o papel do conselho como elo entre o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil organizada.

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