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Projeto de empreendedorismo em comunidades quilombolas da região do Jalapão terá segunda etapa;

Sebrae e Energisa assinam, na Agrotins, nova fase do Energia para Crescer

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Para dar sequência às ações de competitividade e desenvolvimento socioeconômico no turismo, o Sebrae Tocantins e Energisa assinaram na tarde desta sexta-feira, 17, na Agrotins, a nova fase do projeto Energia para Crescer. A ação potencializa as capacitação voltadas para as comunidades quilombolas da região do Jalapão.
A nova fase do projeto contempla as comunidades Prata, Mumbuca, Carrapato e Boa Esperança, sendo 40 empreendedores e 120 potenciais empreendedores do trade turístico da região. Esta etapa, que vai até dezembro de 2026, terá início no próximo mês, com um investimento de aproximadamente R$ 1 milhão.
Milena Lima, gerente do Sebrae na regional Portal do Jalapão, pontua que a qualificação, o incentivo ao empreendedorismo, a educação empreendedora, além da promoção do destino, contribuem significativamente para a inclusão social e produtiva das comunidades locais. “Essas ações possibilitam que essas pessoas empreendam com mais geração de renda e dignidade para as famílias quilombolas”, conclui.
Energia para crescer
O Energia para Crescer teve início em 2021 e nos dois últimos anos atuou nas comunidades do Mumbuca, Prata e Rio Novo, com ações de capacitação profissional e geração de renda para artesãos e micro e pequenos empreendedores da região, com produção de identidade visual, treinamentos e ações que atendem as necessidades apontadas pelas comunidades, como a instalação de tanques de piscicultura e hortas no meio do Cerrado, tornando possível que os moradores cultivassem os próprios produtos, que em são preparados e vendidos nos restaurantes e pousadas do Jalapão, fazendo gerar e aumentar a renda local. (Assessoria de Imprensa do Sebrae Tocantins)
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Sebrae participa de fórum sobre relações saudáveis no trabalho

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O Sebrae Tocantins participará, nesta quinta-feira, 18, do Fórum Cultura do Cuidado – Relações Saudáveis no Trabalho, evento que tem como objetivo promover a reflexão, a conscientização e a disseminação de boas práticas voltadas à construção de ambientes de trabalho éticos, seguros e respeitosos, com foco na prevenção do assédio moral e no fortalecimento das relações interpessoais.
A participação ocorrerá a convite da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), por meio do painel “Boas Práticas de Prevenção e Gestão de Pessoas”, realizado em uma ação institucional vinculada ao Ministério Público do Trabalho (MPT), destinada à promoção da ética e da conformidade nas relações de trabalho.
Durante o painel, serão apresentadas reflexões sobre a importância da adoção de mecanismos de integridade, da valorização das pessoas e da construção de ambientes corporativos pautados pelo respeito e pela ética.
Para a analista do Sebrae Tocantins e convidada para o painel Michele Mattos, a promoção de uma cultura organizacional saudável depende do compromisso das instituições com práticas que fortaleçam a confiança, a transparência e o cuidado com as pessoas. “Compliance e integridade não se limitam ao cumprimento de normas. Eles representam um compromisso permanente das organizações com a ética, o respeito e a valorização humana. Investir em ambientes de trabalho saudáveis é fundamental para o desenvolvimento sustentável das instituições e das pessoas que fazem parte delas”, destaca.
O evento, que será direcionado a jovens aprendizes vinculados à Renapsi, estudantes da Faculdade Católica e educadores, busca ampliar o diálogo sobre relações saudáveis no ambiente profissional desde o início da trajetória de formação e inserção no mercado de trabalho. (Assessoria de Imprensa do Sebrae Tocantins)
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