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Governo do Tocantins apresenta aos gestores municipais as mudanças no Bolsa Família e os novos cursos de Inclusão Produtiva
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Os técnicos da Secretaria Estadual do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas), gestores municipais de assistência social e demais membros da Comissão Intergestores Bipartite do Tocantins (CIB/TO) se reuniram nessa quarta-feira, 15, para a realização da 148ª Reunião Ordinária. O encontro ocorreu no novo auditório da Setas, localizado no prédio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), em Palmas.
O encontro iniciou com os informes do Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social (Coegemas/TO); da Gerência de Gestão do Suas; Gerência de Proteção Social Básica, Bolsa Família e Benefícios; Serviços da Proteção Social Básica (PSB); Cadastro Único (CadÚnico); Setor de Benefícios; e Gerência de Inclusão Produtiva.
Na ocasião os técnicos da Setas apresentaram as alterações para o novo Programa Bolsa Família e os novos cursos da Inclusão Produtiva para o exercício de 2023.
NOVO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA
A assistente social da Setas e membro da CIB, Régina Mercês, falou aos gestores municipais sobre as mudanças ocorridas no Programa Bolsa Família. “O novo modelo considera o tamanho e as características de cada família, dessa forma, as famílias mais numerosas receberão um valor maior. Isso significa que o programa vai garantir renda para mais famílias brasileiras que estão em insegurança alimentar”, destacou.
O novo Bolsa Família garante o valor mínimo de R$ 600 por família, o acréscimo de R$ 150 por criança de até seis anos e o adicional de R$ 50 por criança ou adolescente (de 7 a 18 anos) e por gestante, além de uma renda mínima per capita. As famílias com mulher no período gestacional também receberão acréscimo de R$ 50 por gestante.
Novo valor de renda para entrada no PBF
O valor de renda para entrada no Bolsa Família foi ampliado. Antes era considerado o limite de R$ 210 como renda per capita máxima para que uma pessoa pudesse entrar no programa. Agora o valor da linha de pobreza aumentou para R$ 218.
Uma das principais alterações no Bolsa Família diz respeito à linha de pobreza que amplia de R$ 210 para R$ 218 a renda per capita máxima para que uma pessoa possa entrar no Programa.
NOVOS CURSOS DE INCLUSÃO PRODUTIVA
O Governo do Tocantins, por meio da Gerência de Inclusão Produtiva da Setas, apresentou aos gestores municipais presentes a grade de novos cursos para o ano de 2023.
“O foco principal é gerar emprego e renda, inserção para o mercado de trabalho e o empoderamento das famílias que estão recebendo recursos de transferência de renda”, ressalta o gerente do setor da Inclusão Produtiva da Setas, Valter Frota.
Os cursos terão carga-horária de 40h, com certificação, e serão trabalhados quatro eixos temáticos que são “Beleza e Cuidados Pessoais”, “Alimentação”, “Artesanato” e “Vestuário”.
O público-alvo dos cursos é prioritariamente pessoas inscritas no Cadastro Único e que recebem Bolsa Família, levando-se em conta o cumprimento das condicionalidades do Programa.
CIB
A Comissão Intergestores Bipartite é um espaço de articulação dos gestores municipais e estaduais de assistência social, e caracteriza-se como instância de negociação e pactuação dos aspectos operacionais da gestão do Sistema Único de Assistência Social (Suas).
Fonte: Setas – GOV TO
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Sebrae Tocantins abre processo seletivo com vagas e cadastro reserva em áreas estratégicas
O Sebrae Tocantins está com inscrições abertas para um novo processo seletivo destinado à contratação de profissionais e formação de cadastro reserva em áreas consideradas estratégicas para a instituição. As oportunidades contemplam cargos de Analista I e Assistente, com atuação presencial nos municípios de Palmas e Dianópolis.
A seleção busca profissionais qualificados para fortalecer setores ligados à estratégia organizacional, inovação, governança, gestão administrativa e apoio operacional. A iniciativa faz parte do esforço contínuo da instituição para ampliar sua capacidade de atendimento aos empreendedores e contribuir para o desenvolvimento dos pequenos negócios no estado.
Os salários variam entre R$ 3.040 e R$ 4.788, além de um pacote de benefícios que inclui assistência médica, previdência privada, seguro de vida, auxílio alimentação/refeição, vale-transporte e incentivo à educação.
Entre os cargos ofertados estão funções voltadas à área de Estratégia, Inovação e Governança Organizacional, que exigem conhecimentos em gestão de processos, indicadores de desempenho, melhoria contínua e metodologias modernas de gestão. Também há oportunidades ligadas à gestão de viagens corporativas e funções de suporte administrativo, financeiro e de recursos humanos.
O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na análise curricular e documental dos candidatos. Já a segunda fase será composta por avaliação técnico-situacional, destinada a verificar conhecimentos, competências e habilidades necessárias para o desempenho das funções.
Os profissionais selecionados serão contratados pelo regime CLT, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e contrato por prazo indeterminado.
De acordo com o Sebrae Tocantins, a seleção tem como objetivo atrair talentos alinhados aos valores da instituição, como inovação, ética, colaboração e compromisso com resultados. A entidade também reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, incentivando a participação de profissionais com diferentes perfis e trajetórias.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 6 de julho por meio da plataforma da organizadora responsável pelo certame. O resultado final está previsto para ser divulgado em agosto.
A iniciativa representa uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma das instituições mais importantes de apoio ao empreendedorismo brasileiro, contribuindo diretamente para o fortalecimento da economia e da geração de oportunidades no Tocantins.