PROGRESSÕES E PROMOÇÕES
Prefeitura de Palmas vai pagar R$ 15 milhões em retroativos para 2.300 servidores
EMPREGO

Os mais de 2.300 servidores ativos e inativos da Secretaria Municipal da Saúde (Semus) de Palmas vão receber os retroativos de progressões e promoções. Anunciado pela prefeita da Capital, Cinthia Ribeiro, no último dia 7 de janeiro, o pagamento atingirá quase 8 mil servidores do Município de Palmas, num montante de R$ 96 milhões, dos quais cerca de R$ 15 milhões serão destinados ao pagamento dos servidores da Semus.
Para os servidores receberem seus retroativos, a Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Humano (Seplad) publicou no último dia 19 de janeiro a Portaria nº 29/2022 para disciplinar os procedimentos e prazos para a execução do Decreto nº 2.136, de 07 de janeiro de 2022. Na portaria está estabelecido que os servidores devem buscar o setor de Recursos Humanos (RH) de suas pastas e na Semus, o RH já iniciou o atendimento. Para obter informações sobre como receber os retroativos, os servidores da Semus podem ligar nos telefones: 63 3212 7837 ou 3212 7836. Mais sobre a Portaria 29 também estão disponíveis no link.
Com o pagamento, que deve começar a ser feito neste mês de janeiro, a prefeita Cinthia reconhece e resgata direitos adquiridos dos servidores, consolidando sua política de valorização e respeito à categoria adotada desde o início de sua gestão, em 2018, ao promover o saneamento das contas públicas e colocar em dia as implementações e os pagamentos devidos aos servidores.
Os pagamentos para os servidores inativos e para os ativos que têm até R$ 2 mil em passivos, serão feitos em parcela única. Aos servidores que têm passivos acima de R$ 2 mil para receber, o pagamento ocorrerá em parcelas sucessivas, com início previsto para fevereiro. Os servidores efetivos inativos com aposentadoria deverão apresentar o Termo de Compromisso por meio de Requerimento Geral disponibilizado no endereço eletrônico do Portal do Servidor, campo “Arquivos”. O Termo deverá ser assinado e entregue na Seplad dentro do prazo definido pela Portaria nº 29/2022.
Os recursos utilizados para honrar os direitos dos servidores municipais são próprios do tesouro municipal. Os servidores públicos precisarão renunciar aos processos em tramitação, inclusive quanto aos casos judicializados, a fim de que não ocorra pagamento em duplicidade.
Sobre os pagamentos, o titular da Pasta da Saúde Municipal, secretário Thiago Marconi, afirma que é mais um compromisso que a prefeita Cinthia Ribeiro cumpre com os servidores. “Desde o início de sua gestão, a Prefeita adotou uma política de valorização do servidor público e isso se concretiza também pelo pagamento em dia dos direitos legais deles que estão previstos nos planos de cargos e carreiras”.

EMPREGO
TRE-TO abre inscrições para concurso com salários que ultrapassam R$ 14,8 mil

O Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE-TO) está com inscrições abertas para seu novo concurso público, oferecendo oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com salários que podem ultrapassar os R$ 14.800. A iniciativa visa fortalecer a estrutura do órgão e atrair profissionais qualificados para diversas áreas da Justiça Eleitoral.
Vagas para diferentes níveis de escolaridade
O certame contempla cargos para candidatos com escolaridade desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior. As funções são divididas entre áreas administrativas e técnicas, abrangendo desde funções de apoio até carreiras jurídicas mais especializadas.
Entre os principais cargos ofertados estão o de Técnico Judiciário — voltado a candidatos com ensino médio completo — e o de Analista Judiciário, destinado a quem possui formação superior em diversas áreas, como Direito, Administração, Contabilidade e Tecnologia da Informação.
Remuneração atrativa
Um dos principais atrativos do concurso é a remuneração. Para cargos de nível superior, os salários podem ultrapassar os R$ 14.800, dependendo da função e do tempo de carreira. Já os cargos de nível médio e fundamental também oferecem vencimentos competitivos em relação à média do mercado público.
Além do salário-base, os servidores do TRE-TO contam com benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, adicional de qualificação e planos de saúde, tornando as posições ainda mais atrativas para quem busca estabilidade e boa remuneração.
Taxa de inscrição e cronograma
As taxas de inscrição variam conforme o nível exigido para o cargo:
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R$ 80 para cargos de nível fundamental incompleto;
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R$ 110 para cargos de ensino médio;
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(A taxa para cargos de nível superior não foi especificada no material de divulgação inicial, sendo recomendável consultar o edital completo).
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, cujo link está disponível no portal do TRE-TO. O edital também traz detalhes sobre isenção de taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos por lei, como baixa renda ou doadores de medula óssea.
Etapas e preparação
O concurso será composto por diferentes etapas, que podem incluir prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos, dependendo do cargo pretendido. As provas devem abranger conteúdos como Língua Portuguesa, conhecimentos específicos da área, legislação eleitoral, informática, entre outros.
Especialistas recomendam que os candidatos iniciem imediatamente os estudos, dando atenção especial à legislação eleitoral e à organização do Judiciário, conteúdos recorrentes nos concursos da Justiça Eleitoral.
Oportunidade de estabilidade e carreira no serviço público
A abertura do concurso pelo TRE-TO representa uma oportunidade significativa para profissionais que buscam estabilidade, bons salários e possibilidade de crescimento dentro do serviço público federal. Diante da competitividade dos concursos na área judiciária, a preparação antecipada é fundamental para garantir uma boa colocação.
Para mais informações e acesso ao edital completo, os interessados devem consultar o site oficial do TRE-TO.
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