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O jogo é mais parecido do que parece. Copa do Mundo e Empreendedorismo

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Se tem um evento que para o planeta, é a Copa do Mundo. Desde 1930, quando tudo começou no Uruguai, seleções de diferentes culturas, estilos e histórias entram em campo em busca de um único objetivo: levantar a taça. Ao longo das décadas, a competição evoluiu, ganhou tecnologia, novas estratégias e virou um verdadeiro espetáculo global — não só de futebol, mas de planejamento, talento e superação.

Agora me diga: isso não parece muito com o mundo do empreendedorismo? Pois é, pode até parecer uma comparação inusitada, mas a verdade é que a Copa do Mundo e o empreendedorismo jogam no mesmo campo quando o assunto é estratégia, preparação e resultado.

Nenhuma seleção chega à Copa só com “vontade”, tirando as seleções anfitriãs. Existe um trabalho pesado antes: análise de adversários, definição de tática, escolha dos melhores jogadores e muito treino.

No empreendedorismo é igual. Antes de abrir ou crescer um negócio, o empreendedor precisa entender o mercado, conhecer seu cliente, estudar concorrência e montar um plano. Quem entra no jogo sem preparo, normalmente volta para a casa mais cedo, tanto na Copa quanto no mercado.

Na Copa, não adianta ter só um craque. Se o time não joga junto, não vai longe. No empreendedorismo, aquele mito do “empreendedor solitário” não se sustenta. Negócio de verdade precisa de equipe: gente que complementa, que executa, que pensa diferente. O sucesso não é individual, é coletivo.

Você já viu seleção considerada “mais fraca” derrotar gigante? Isso acontece direto na Copa.

Por quê? Estratégia.

No empreendedorismo, acontece o mesmo. Pequenas empresas conseguem disputar com grandes quando sabem se posicionar, inovar e se conectar com o cliente. Nem sempre vence quem tem mais recurso, muitas vezes vence quem pensa melhor. Durante o jogo, tudo pode mudar, uma lesão, um gol inesperado, uma expulsão e o jogo vira. No mercado, também. Mudança de comportamento do consumidor, crise, tecnologia nova, tudo pode alterar o rumo do negócio. O empreendedor que se adapta rápido continua jogando. Quem insiste no mesmo plano, corre o risco de ficar pelo caminho.

Quantas finais já foram decididas nos últimos minutos? Ou nos pênaltis?

Empreender é isso também: insistir quando parece que não vai dar, ajustar quando erra, levantar quando cai. Não é sobre nunca falhar, é sobre continuar jogando.

A Copa do Mundo é muito mais do que futebol. É uma aula prática de estratégia, gestão e trabalho em equipe. E o empreendedorismo bebe dessa mesma fonte. Então, da próxima vez que você estiver assistindo um jogo, pense além da bola rolando. Observe as decisões, o comportamento dos jogadores, a postura do time, pois ali tem muito aprendizado que pode ser levado direto para o seu negócio.

Porque no empreendedorismo, assim como na Copa, não ganha só quem joga bem, mas também ganha quem joga certo.

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Bruno Vieira é Professor, pós-graduado em Gestão do Desenvolvimento Humano nas Organizações, Gerente da Unidade de Articulação e Competitividade – UAC do Sebrae Tocantins, Vice-Presidente da Região Norte da Confederação Nacional das Micro e Pequenas Empresas e Empreendedores Individuais – CONAMPE e Presidente do Conselho de Inovação e Desenvolvimento Econômico de Palmas – CIDEP

 

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Sebrae participa de fórum sobre relações saudáveis no trabalho

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O Sebrae Tocantins participará, nesta quinta-feira, 18, do Fórum Cultura do Cuidado – Relações Saudáveis no Trabalho, evento que tem como objetivo promover a reflexão, a conscientização e a disseminação de boas práticas voltadas à construção de ambientes de trabalho éticos, seguros e respeitosos, com foco na prevenção do assédio moral e no fortalecimento das relações interpessoais.
A participação ocorrerá a convite da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), por meio do painel “Boas Práticas de Prevenção e Gestão de Pessoas”, realizado em uma ação institucional vinculada ao Ministério Público do Trabalho (MPT), destinada à promoção da ética e da conformidade nas relações de trabalho.
Durante o painel, serão apresentadas reflexões sobre a importância da adoção de mecanismos de integridade, da valorização das pessoas e da construção de ambientes corporativos pautados pelo respeito e pela ética.
Para a analista do Sebrae Tocantins e convidada para o painel Michele Mattos, a promoção de uma cultura organizacional saudável depende do compromisso das instituições com práticas que fortaleçam a confiança, a transparência e o cuidado com as pessoas. “Compliance e integridade não se limitam ao cumprimento de normas. Eles representam um compromisso permanente das organizações com a ética, o respeito e a valorização humana. Investir em ambientes de trabalho saudáveis é fundamental para o desenvolvimento sustentável das instituições e das pessoas que fazem parte delas”, destaca.
O evento, que será direcionado a jovens aprendizes vinculados à Renapsi, estudantes da Faculdade Católica e educadores, busca ampliar o diálogo sobre relações saudáveis no ambiente profissional desde o início da trajetória de formação e inserção no mercado de trabalho. (Assessoria de Imprensa do Sebrae Tocantins)
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